行业资讯 2015年2月27日 第72期 3版-------广州打印机维修

来源: admin   发布时间: 2015-02-27   1673 次浏览   大小:  16px  14px  12px

      

 

 

   本期看点:

  第一版:男子捡到手机,盗走支付宝现金1.6万

  第二版:雅虎员工的薪酬,高得吓人

  第三版:世界首例换头手术,即将开始



  第一版

 

男子捡到手机,盗走支付宝现金1.6万

 

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资料来源:IT之家




周口籍男子到商丘宁陵走亲戚,捡了部手机不但未归还失主,反而研究支付宝俩小时盗窃现金1.6万。昨日,记者从宁陵县公安局获悉,涉嫌盗窃犯罪嫌疑人赵某已被依法刑事拘留。


“手机不值啥钱,谁知道他能把我支付宝的钱盗走啊。”宁陵县程楼乡村民刘女士感叹道。


据刘女士介绍,2月23日,她到街上玩耍时将自己的手机丢失,本想手机不值啥钱,也没有去报警。可是,晚上,她登录电脑查询时,发现自己支付宝内的1.6万元现金被人转走。此时,刘女士才想起报警。


接到报警后,宁陵县公安局特警大队大队长李春强、副大队长李杨杰了解了失窃经过,并查看了刘女士支付宝相关信息,发现支付宝密码已被重新设置。


正在民警调查此案时,突然一名男子跑到公安局喊:“我来投案。”

民警发现这名男子拿着一部手机和一沓百元大钞,男子称手机是他捡到的,这些钱是通过捡到的手机支付宝转到他银行卡上的。经确认,该手机就是刘女士丢失的手机。


“这名男子承认手机是他捡的,但是他说钱是他小侄子玩手机时不小心转走的。在民警的劝说下,他才承认是自己转的。”李春强说。


据了解,该男子姓赵,这次过年到岳父家走亲戚。23日中午,他在街上捡到一手机,发现支付宝内有一万多元。


因为不知道支付宝密码,赵某就在手机中翻查,找到了失主的一张“出生证明”,获取了机主身份证号。根据机主的身份证号,赵某按照支付宝修改密码提示,更改了支付宝密码,然后分别以1元、4999元、11045元不等将现金转至自己银行账户。


事后,赵某想起支付宝转账至自己的账户中,民警能找到自己,便到公安机关投案。


刘女士的支付宝是如何“被”转账的?

• 男子捡到手机,发现手机里的支付宝账号有一万多元

• 在手机中找到刘女士的一张“出生证明”,获取了刘女士的身份证号码

• 按照支付宝修改密码提示,根据刘女士的身份证号,男子修改了支付宝密码

• 分别以1元、4999元、11045元不等将现金转至自己银行账户


民警提醒:手机支付宝方便了人们的生活,但要保护好自己的隐私,尽量不要将私人信息存在手机上,以防身份证号、银行卡号、密码丢失,让犯罪分子有可乘之机。支付宝属于第三方支付,在设置密码时,应提高安全设置级别,尽量不要用身份证号或重复数字设置密码,一旦安全认证工具和通讯工具丢失,居民应立即将电子支付渠道一并挂失。


原文连接:http://www.ithome.com/html/it/131028.htm

 

 

 

 

 


  第二版

雅虎员工的薪酬,高得吓人

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资料来源:IT之家




雅虎是一家陷入困境之中的企业,其年营收已经有数年未实现增长。此外,该公司还面临来自激进投资者、投资基金Starboard Ventures经理杰夫·史密斯(Jeff Smith)的压力。两周前,雅虎还经历了“重组”,裁汰了100名至200名员工。


由于上述种种原因,雅虎可以说并不是一个能让员工安心工作的公司。

对于这一点,雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)自然比谁都清楚。在过去两年半的时间里,梅耶尔为改善公司的企业文化做了非常多的努力。


除了我们道听途说的提供免费食物和全新智能手机外,梅耶尔还为公司带来更大的透明度。然而,这些努力却难以阻止员工外流。所以,雅虎和梅耶尔就必须放出大招,希望用比其他公司更优厚的薪水来挽留人才。


周二的时候,一位接近雅虎管理层的消息人士透露,他在雅虎广告销售部门的一个朋友每年能赚到令人咋舌的250万美元。


该消息人士还说,数字广告销售高管的薪水无疑是最高的,但250万美元还是有些高得离谱。他的这位朋友在梅耶尔掌管雅虎之前的年薪是45万美元。


除此之外,还有更多雅虎通过高薪留住人才的案例。

雅虎通过收购一些失败初创企业获得了大量的移动工程师。当这些人才加盟时,他们三年薪水为100万美元。三年100万美元的待遇对于硅谷的软件工程师来说虽然不是一个天文数字,但绝对也是处于行业的高端。

据说雅虎负责通信产品的高级副总裁杰夫·邦福特(Jeff Bonforte)的年薪大约在500万美元左右。


据公开的信息我们可以得知,雅虎前首席运营官(COO)亨利克·德卡斯特罗(Henrique de Castro)虽然在2013年至2014年期间只为公司服务14个月,但得到的报酬超过了1亿美元。


Business Insider记者尼古拉斯·卡尔森(Nicholas Carlson)在《玛丽莎·梅耶尔及其拯救雅虎的斗争!》(Marissa Mayer and the Fight to Save Yahoo!)一书中披露,当梅耶尔把德卡斯特罗的薪酬方案提交给雅虎董事会时,当时就有几位董事质疑薪水过高,但梅耶尔最终说服了董事们,称德卡斯特罗给公司带来的回报将高于其薪酬。


向员工支付过高的薪水不是梅耶尔在雅虎的首创,这在硅谷也是一项传统。问题在于,全面的薪酬过高将导致削减成本,这样容易引发混乱,进而产生士气低落的局面,然后雅虎不得不再付出更高的薪水留住人才。


目前尚不清楚梅耶尔或雅虎除了向员工支付丰厚的薪酬外还有没有其他选项。拿着斯坦福大学计算机科学学位的小孩加入谷歌、Facebook等公司后,一年的薪水能达到十万美元左右,而从谷歌挖一个开发人员需要花费上百万美元。眼下硅谷对于人才竞争的激烈程度可以说是“令人发指”。


原文连接:http://www.ithome.com/html/it/131112.htm

 

 

 



第三版

世界首例换头手术,即将开始

 

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资料来源:IT之家




2013年的时候,意大利都灵先进神经调节组织负责人、外科医生Sergio Canavero提出了“换头”手术,当时他预测,再过几年时间,人类就能实现“换头术”。这听起来似乎有些天方夜谭,但在医疗史中确确实实存有成功的头部移植手术。20世纪50年代,俄罗斯移植先锋Vladimir Demikhov就成功地实现了狗的头部移植手术。再比如Robert White医生,他曾在1970年成功进行了猴子头部移植手术。


不过略微遗憾的是,这只猴子后因精髓神经轴突不能修复,导致颈部以下身体瘫痪,最终只活了8天时间。


自那之后,头部移植手术热潮渐渐淡了下来,但是Canavero却相信随着不断发展的医疗技术以及对人类组织结构的不断深入了解,这样的医疗手术还是可以实现的。他说道:“我认为,我们现在正处在一个所有医疗条件都成熟了的点上。”


近日,他又在《Surgical Neurology International》发表了一篇论文,并在文中列出了“换头术”的关键步骤:首先,必须要对接受头部移植手术的病人和捐赠人进行降温处理,进而放慢细胞死亡的速度;切下他们的头,并将主要的血管连到事先准备好的管子上;最后,切断脊髓,并尽可能保证伤口的清洁度。


而在接下来的手术中,如何融合脊髓及内部神经成为了关键。Canavero打算用聚乙二醇解决脊髓连接融合问题。之后就是血管、肌肉和皮肤的缝合。Canavero表示,术后病人的昏迷情况将可能会持续好几周的时间,而在这一过程中,医生会用电极刺激病人的脊柱,进而加强其与新神经的连接。如果病人体内出现排斥情况,医生则会向其体内注射抗排斥免疫抑制剂。


Cavanero表示,如果手术成功,那么结合物理疗法,病人可在一年之内恢复行走能力。不过这种技术仍有待测试。


近期,Canavero打算先在一些脑死亡的器官捐助者身上进行试验。当然,这样的手术肯定会涉及到伦理问题,并且为了获得更高的成功几率,从严格的医疗技术来说,捐助者的身体最好是拥有生命迹象的,这也意味着医生们拥有的手术时间非常短。


Canavero这样说道:“这也是我为什么会在两年前就提出了这个理念,因为这样人们才会开始去谈论它。如果社会不需要它,那么我就没有必要去做。而且如果美国、欧洲的人不需要它,但也不能说明来自世界其他地方的人不需要它。我努力让这件事情走上正轨,并在做之前确保有人会跟着你。”


原文连接:http://www.ithome.com/html/discovery/131124.htm

 

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